маркированный список

Главная

маркированный список

Карта сайта

маркированный список

Структура ГОРУНО. Обратная связь

маркированный список

Муниципальная политика в образовании

маркированный список

Модернизация общего образования

маркированный список

ФГОС

маркированный список

ОРКСЭ

маркированный список

Система поддержки талантливых детей

маркированный список

Совершенствование кадрового состава

маркированный список

Сохранение и укрепление здоровья школьников

маркированный список

Публичный доклад ГОРУНО

маркированный список

НСОТ

маркированный список

Общественное участие в управлении образованием

маркированный список

СОКО

маркированный список

Информатизация образования

маркированный список

Актуальные документы

маркированный список

Планы работы

маркированный список

Информационное пространство

маркированный список

Педагогические форумы, конференции, семинары

маркированный список

Образовательные  учреждения  г. Дубны

маркированный список

Учреждения дополнительного образования г. Дубны

маркированный список

Итоговая аттестация учащихся

маркированный список

Воспитание и молодежная политика

маркированный список

Конкурсы

маркированный список

Пресс-центр

маркированный список

Интернет-ресурсы

маркированный список

Муниципальные услуги

маркированный список

Контакты

 

TV репортажи

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Рейтинг@Mail.ru

 

 

Демографическая ситуация, занятость населения и другие социально-экономические показатели, оказывающие влияние на систему образования.

 

Дубна город растущий. Численность населения города: по данным Управления экономики и планирования Администрации г.Дубны на 01 января 2011 года  составляет 70745  человек. За период с 01.01.2009 по 01.01.2011 количество дубненцев выросло на 456 человека.

Численность населения г. Дубна за 3 года        

 Таблица 1.

Год

Количество жителей, чел.

2009

70289

2010

70488

2011

70745

Конец 2012 (прогноз)

71800

 

Увеличилась рождаемость с 552 человек в 2006 году до 751 человека в 2010 году, 748 человек в 2011.

 

Количество новорожденных в г.Дубна (2006-2011 гг.)

Таблица 2.

150566564

Годы

2006

2007

2008

2009

2010

2011

Количество новорожденных

552

541

601

740

751

748

 

Диаграмма  Динамика роста рождаемости в г. Дубна (2007-2010)

Диаграмма 1.

Показатель рождаемости в 2010 году составил 12 промилле (12 человек на 1000 жителей). Это максимальный показатель более чем за 20 лет. В 2011 году, по данным ЗАГСа в городе зарегистрировано 748 новорожденных, что сопоставимо с показателями 2010 года.

В 2011 году зарегистрирован самый низкий за последние 15 лет показатель общей смертности населения Дубны 12,5 промилле.

 

 

В результате реализации проекта создания особой экономической зоны и развития научно-производственного комплекса миграционный прирост населения города за пять лет составил более 2000 человек. При этом увеличивается сегмент трудоспособного населения.  Позитивные демографические процессы положительно сказались на возрастной структуре, структуре трудовых ресурсов.

 

Возрастная структура населения г.Дубны на 2011 год

Таблица 3.

 

 

По данным Министерства экономики Московской области дети предшкольного и школьного возраста 6-17 лет в г.Дубне оставляют 9,89%.

 

Структура населения

Всего

из общей численности

моложе трудоспособного возраста

9465

13,37%

трудоспособного

возраста

43324

61,24%

старше трудоспособного

возраста

17956

25,39%

 

Трудовые ресурсы (лица в возрасте от 16 лет до 55 женщины и 60 лет мужчины) г.Дубны составляют 64,2 процента от численности населения города. Из общей численности трудовых ресурсов 81,9% (37 тысяч 200 человек)  занято в экономике; 11,0 % - учащиеся, обучающиеся с отрывом от производства; не занято в экономике  - 7,1 %.

 

В отличие от структуры занятых в отраслях экономики Московской области, в г.Дубне наибольшая занятость отмечается в отраслях непроизводственной сферы. В науке трудятся 27,5 процента. Высока концентрация работающих в промышленности, где трудится каждый четвертый из занятых.

Около 13 тыс. жителей имеют высшее образование, более 1000 человек  ученую степень кандидата наук, около 300  степень доктора наук.

Наблюдаются положительные тенденции развития рынка труда города Дубны, что проявляется в сокращении доли безработных. Численность официально зарегистрированных безработных на 01.01.12 г. составила 409 чел, она сократилась по сравнению с численностью безработных граждан по состоянию на 01.01.11 г. в 1,33 раза (544 чел.), а по сравнению с 2010 годом (957 человек безработных) в 2,33 раза.

 

Для решения данной проблемы проводится ряд мероприятий, в частности создание новых рабочих мест. Так, в 2010 году было  создано 287 новых рабочих мест, в 2011 году планируется создание еще 330 рабочих мест. В рамках специальной Программы принимались дополнительные меры, направленные на снижении напряженности на рынке труда.  Были заключены договоры на организацию общественных работ, стажировку выпускников начального, среднего, высшего профессионального образования. Проводились ярмарки вакансий и учебных рабочих мест. В 2011 в Дубненский Центр занятости поступили заявки от 230-ти работодателей. Перечень востребованных профессий достаточно обширен от вахтёров и каменщиков до инженеров, менеджеров и врачей.

 

Однако сохранение кадрового состава трудовых коллективов, обеспечение занятости населения и в настоящее время остается актуальной проблемой. Усугубляет ситуацию  и удаленность от г. Москвы, и наличие рядом  депрессивных территорий Тверской области. Тем не менее, прогнозируется постепенное сокращение численности официально зарегистрированных безработных:  к 2014 году до 360 человек.

 

Как и в 2010 году статистические данные показывают, что на рынке труда сохраняется заказ на работников с высшим профессиональным образованием, что связано с реализацией Концепции кадрового обеспечения технико-внедренческой особой экономической зоны в г.Дубне.

 

Пути решения:

  • подготовка кадров в рамках программы развития Университета Дубна;

  • привлечение на работу квалифицированных специалистов жителей г.Дубны, в настоящее время работающих  за пределами города;

  • привлечение на работу жителей прилегающих к Дубне населенных пунктов;

  • привлечение на работу специалистов с территории России и, стран ближнего зарубежья.

 

При этом главной составляющей будут выпускники Университета Дубна и других учреждений начального и среднего профессионального образования г.Дубны.

 

Вышеназванные  социально-экономические показатели оказывают непосредственное влияние на муниципальную систему образования и на деятельность  Управления образования, выполняющее в рамках своих функций и полномочий стратегические цели  органа  местного самоуправления:

 

  • сохранение и развитие человеческого потенциала;

  • развитие среды проживания;

  • формирование условий для социально-экономического роста г  орода на долгосрочную перспективу;

  • обеспечение конкурентоспособности выпускников муниципальной системы образования на рынке труда;

  • выполнение социального заказа.

 

 

Предложения, замечания направлять по e-mail: skibanat@uni-dubna.ru